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互聯(lián)網(wǎng)+人力資源改革的三大形勢

10月31日,在2019屆中國國際信息通信展開幕式和5 G商業(yè)發(fā)射中,中國塔同濟(jì)董事長、中國聯(lián)通董事長王曉初、工業(yè)和信息化部副部長Chen Zhaoxiong KeRuiWen、中國移動、中國電信董事長楊潔(從左向右)共同董事長參加5G商業(yè)啟動儀式。中國移動、中國電信和中國聯(lián)通當(dāng)天正式發(fā)布5G套餐。

上傳時(shí)間:2019.12-12

商業(yè)模式的要素是什么

商業(yè)模式是管理學(xué)的重要研究對象之一。MBA、EMBA等主流商業(yè)管理課程都不同程度地關(guān)注“商業(yè)模式”。

上傳時(shí)間:2019.12-12

無邊界組織對人力資源管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)文化的要求

我們生活在一個(gè)以互聯(lián)網(wǎng)或個(gè)人價(jià)值觀上升為標(biāo)志的變革時(shí)代,變革已經(jīng)成為共識,這是一個(gè)事實(shí)。在知識和信息是個(gè)人和整個(gè)經(jīng)濟(jì)的主要資源的時(shí)候,經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為土地、勞動力和資本等生產(chǎn)要素仍在發(fā)揮作用,但它們不再是核心。

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中國互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)投資環(huán)境分析與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

在研究報(bào)告中,尚瑞發(fā)現(xiàn)許多重要管理及戰(zhàn)略策略的點(diǎn),以及尚瑞給出的建議

上傳時(shí)間:2019.12-12

中國電信實(shí)行“小會計(jì)單位”管理:推進(jìn)內(nèi)部市場化促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升

中國電信集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中國電信”)為解決資源過度依賴、資源未能充分發(fā)揮效用、內(nèi)部動力不足等問題,積極推進(jìn)內(nèi)部市場化,組織“抽小會計(jì)單位”,從最基本的單位入手,統(tǒng)一“責(zé)、權(quán)、利”,核算投入產(chǎn)出、利潤分配,按各單位產(chǎn)出效益分成獨(dú)立經(jīng)營者。

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