職業(yè)經(jīng)理人改革的目的是什么?
職業(yè)經(jīng)理人制度改革是國(guó)企改革過(guò)程中的一項(xiàng)重要工作。職業(yè)經(jīng)理人改革的核心目的是自上而下為企業(yè)建立市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)中主導(dǎo)地位的落實(shí),增強(qiáng)和釋放企業(yè)發(fā)展活力與潛力。
積極探索建立市場(chǎng)化的選人用人機(jī)制以及職業(yè)經(jīng)理人制度是深化國(guó)有企業(yè)改革的重點(diǎn),也是完善企業(yè)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、激發(fā)國(guó)有企業(yè)發(fā)展活力、調(diào)動(dòng)高管積極性和創(chuàng)造力、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。
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