企業(yè)文化如何傳播?企業(yè)文化傳播的途徑

　　企業(yè)文化的傳播，是對企業(yè)文化進行全方位的推廣和擴散。那么，企業(yè)文化的傳播對象是什么?企業(yè)文化如何傳播?下面就來講講企業(yè)文化的傳播途徑。

一、企業(yè)文化的傳播對象

　　1、對內(nèi)傳播對象。

　　企業(yè)文化的對內(nèi)傳播實際上就是對企業(yè)內(nèi)部職工及管理者進行的企業(yè)內(nèi)部的文化培訓(xùn)、教育、宣傳、灌輸。企業(yè)文化對內(nèi)傳播具有輔助企業(yè)文化形成的功能，又兼有使企業(yè)文化得到傳承和發(fā)揚，從而激發(fā)員工戰(zhàn)斗力的功能。企業(yè)文化的形成、發(fā)展、積累都與企業(yè)文化對內(nèi)傳播有密切的關(guān)系。

　　企業(yè)文化對內(nèi)傳播的五個通道：

　　無形通道：企業(yè)發(fā)展過程中的種種事跡、故事案例等;

　　有形通道：將企業(yè)文化用語錄、標語、口號等形式表達出來;

　　主要通道：企業(yè)管理者及對下屬的要求及個人行為、作風(fēng)等;

　　重要通道：企業(yè)文化培訓(xùn)、考核、激勵機制的制定與實施;

　　重要通道：企業(yè)舉辦的一系列活動、儀式、慶典等，是對內(nèi)傳播重要通。

　　2、對外傳播對象。

　　企業(yè)文化對外傳播具有樹立企業(yè)形象、提高品牌忠誠度和競爭力的功能，同時也兼有推動社會精神文明建設(shè)、促進社會文化進步的作用。企業(yè)文化的對外傳播是一種文化交流，不是單向的文化輸出。全面準確地對外展示、傳播本企業(yè)的文化，最終在社會公眾心目中留下一個美好印象，塑造良好的企業(yè)形象，對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

　　對外傳播的途徑有：

　　企業(yè)文化的主動輸出式傳播;

　　企業(yè)文化的示范傳播;

　　企業(yè)文化的交流合作等

二、企業(yè)文化如何傳播?

　　企業(yè)文化傳播主要三個層面進行，即：知、信、行。

　　1、知

　　領(lǐng)導(dǎo)層：文章報告(體現(xiàn)核心理念)、文化培訓(xùn)主講等。

　　組織層：培訓(xùn)、演講、傳播；設(shè)置管理改善專欄(文化理念落實) ；文化案例管理體系(案例庫管理)；每年企業(yè)文化評估。

　　員工層：通過培訓(xùn)、手冊等熟知；征文等。

　　2、信

　　領(lǐng)導(dǎo)層：推動各自領(lǐng)域制度改善，制度如何支撐理念；焦點問題的解決；高管宣言等。

　　組織層：晉升、薪酬(考核)、獎懲、評優(yōu)等制度優(yōu)化；核心流程優(yōu)化；組織(崗位)結(jié)構(gòu)優(yōu)化(分層分類管理)；儀式或活動設(shè)計(充分利用黨團活動)。

　　員工層：積極參與跨部門管理改善活動等等。

　　3、行

　　領(lǐng)導(dǎo)層：領(lǐng)導(dǎo)力行為改善(自我批評)；述職中需要反映如何實踐文化理念的案例等。

　　組織層：創(chuàng)新活動、群策群力活動、文化理念主題活動等。

　　員工層：理念活動崗位化；崗位改善。

三、企業(yè)文化傳播的注意事項

　　企業(yè)文化傳播要想達到良好效果，在傳播過程中要注意以下幾點：

　　(1)在對內(nèi)傳播時，要重視企業(yè)內(nèi)部的非正式組織(即企業(yè)文化的創(chuàng)始人特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪所說的“cabal”——小集團)對傳播企業(yè)文化的作用。這樣的“小集團”在任何上規(guī)模的企業(yè)中都存在，它的作用可能是正面的，也可能是負面的，要加以引導(dǎo)、利用，使之起到傳播企業(yè)文化正面效果的作用。

　　(2)要防止企業(yè)文化傳播中的變異和虛假化傾向——訛傳?！皵?shù)傳黑曰白”的典故大家都聽說過，企業(yè)文化傳播要防止類似情況發(fā)生。

　　(3)注意消除內(nèi)外部流言和謠言，防止流言對企業(yè)文化的侵蝕。關(guān)于流言的殺傷力，國人自古就有深刻的認識，“千夫所指，無疾而終”說的就是這個意思。流言的殺傷力不僅對個體，對組織也同樣不可輕視。企業(yè)在遇到各種危機事件時要及時、妥善處理，不給流言和謠言提供機會。

四、傳播企業(yè)文化的意義

　　● 為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　● 為企業(yè)創(chuàng)造文化品牌，提升產(chǎn)品或服務(wù)品牌的附加值。

　　● 增強客戶或消費者對企業(yè)和品牌的忠誠度和依賴感。

　　● 以文化的感召力影響社會。

　　以上就是企業(yè)文化咨詢公司關(guān)于企業(yè)文化的傳播途徑的相關(guān)介紹，供大家參考。

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