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現(xiàn)在，許多企業(yè)朋友正在討論的一個(gè)文化就是企業(yè)文化，這是近年來(lái)的熱門(mén)話題，因?yàn)槿绻髽I(yè)沒(méi)有完整的企業(yè)文化概念，那么企業(yè)是會(huì)有所缺失的。
我們真的知道什么是企業(yè)文化嗎？ 企業(yè)文化是否只是將這些口號(hào)貼在自己的企業(yè)的墻上？ 是掛在自己辦公室里的那些名人警句嗎？ 還是所謂的經(jīng)營(yíng)者對(duì)自己企業(yè)的理解？
實(shí)際上，企業(yè)文化是我們的目標(biāo)之一。 我們需要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)， 我們需要有一個(gè)總體方向。 我們需要知道為什么要這樣做，這樣做后我們做了什么樣的改變，我們有什么好處，這樣做的目的是什么？
所以我們這里說(shuō)的企業(yè)文化也就是所謂的企業(yè)的一個(gè)核心，所以既然這樣企業(yè)文化是企業(yè)的核心了，那么我們都應(yīng)該去重視它。
其實(shí)也可以這樣說(shuō)，企業(yè)文化那就是個(gè)個(gè)高層所制定的一個(gè)方向跟目標(biāo)，為了讓大家的思想來(lái)集中來(lái)統(tǒng)一大家共同努力共同前進(jìn)，向著這個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā)。也就是說(shuō)企業(yè)文化就是整個(gè)企業(yè)的大方向，告訴你這個(gè)方向就是我們要去做的，是要去實(shí)現(xiàn)的。
所謂的企業(yè)文化，其實(shí)是源于咱們中國(guó)文化對(duì)其的一個(gè)影響，也就是一些傳統(tǒng)的東西所留下來(lái)的。
如果整個(gè)企業(yè)沒(méi)有了自己的核心，那么這個(gè)企業(yè)是不會(huì)走長(zhǎng)遠(yuǎn)的，所以企業(yè)文化作為一個(gè)核心來(lái)說(shuō)對(duì)企業(yè)是非常非常的至關(guān)重要的。
