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尚瑞咨詢能為企業(yè)文化建設(shè)提供服務(wù)是什么

發(fā)布時(shí)間:2020-03-04 13:49:18 閱讀:9954
導(dǎo)讀: 尚瑞咨詢可以為企業(yè)文化建設(shè)提供的有:企業(yè)文化全面調(diào)研診斷;企業(yè)文化理念體系的提煉;企業(yè)管理原則和行為規(guī)范制定;企業(yè)文化故事集編制。

  尚瑞咨詢可以為企業(yè)文化建設(shè)提供的有:企業(yè)文化全面調(diào)研診斷;企業(yè)文化理念體系的提煉;企業(yè)管理原則和行為規(guī)范制定;企業(yè)文化故事集編制;企業(yè)文化手冊(cè)編制;企業(yè)文化管理制度編制;企業(yè)文化落地規(guī)劃;企業(yè)文化內(nèi)外部傳播策劃;企業(yè)文化與管理制度匹配性審查;文化引導(dǎo)的戰(zhàn)略、組織與人力資源優(yōu)化等。當(dāng)企業(yè)需要上述文化建設(shè)時(shí),可以尋求管理咨詢公司的幫助。

  企業(yè)文化管理咨詢項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容:

  一、企業(yè)文化建設(shè)

  1. 企業(yè)文化調(diào)研與定位

  企業(yè)歷史沿革

  企業(yè)關(guān)鍵成功要素分析

  員工滿意度、敬業(yè)度、工作環(huán)境氛圍分析

  文化現(xiàn)狀類型及期望類型分析

  管理問題與歸因分析

  企業(yè)文化提升建議

  2. 企業(yè)文化核心理念構(gòu)建

  管理者文化理念共識(shí)研討會(huì)

  文化歷程(文化演進(jìn)脈絡(luò))

  文化核心(使命、愿景、價(jià)值觀體系等)

  組織行為準(zhǔn)則、員工行為準(zhǔn)則

  禁止行為準(zhǔn)則

  3. 企業(yè)文化深植實(shí)施規(guī)劃

  企業(yè)文化管理規(guī)范

  頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)

  三年內(nèi)文化實(shí)施規(guī)劃與細(xì)則

  針對(duì)文化理念及實(shí)施規(guī)劃進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)

  找企業(yè)文化咨詢公司,歡迎聯(lián)系尚瑞咨詢。

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