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企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理包含哪些內(nèi)容?

發(fā)布時(shí)間:2022-04-14 11:07:49 閱讀:5130
導(dǎo)讀: 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理是指在企業(yè)法人或其指定代理人的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)化方針、政策和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),由企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施監(jiān)督的活動(dòng)過(guò)程。

  企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理包含哪些內(nèi)容?接下來(lái)一起看看吧!!!

  什么是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理?

  企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理是指在企業(yè)法人或其指定代理人的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)化方針、政策和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),由企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施監(jiān)督的活動(dòng)過(guò)程。簡(jiǎn)言之,標(biāo)準(zhǔn)化管理就是通過(guò)有效地組織、協(xié)調(diào)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),不斷提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平,從而實(shí)現(xiàn)提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低物質(zhì)消耗,建立科研、生產(chǎn)最佳秩序,獲得最佳經(jīng)濟(jì)效果的目的。


  企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理包含哪些內(nèi)容?

  企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的內(nèi)容很多,從專業(yè)大類上講,其內(nèi)容主要包括如下三個(gè)組成部分:

  一、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

  技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)管理的基礎(chǔ)和基本依據(jù),是對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理(或者說(shuō)對(duì)于技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理),主要在于明確技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成,把握各標(biāo)準(zhǔn)分支的具體要求和基本特征,認(rèn)真組織好各種類、各層次技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和實(shí)施。要通過(guò)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理,在標(biāo)準(zhǔn)化管理的科學(xué)方式和正確思維指導(dǎo)下,在“標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上,建立行之有效、內(nèi)部統(tǒng)一協(xié)調(diào)的技術(shù)管理系統(tǒng),促進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的不斷完善和全面貫徹、實(shí)施,實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。

  二、管理標(biāo)準(zhǔn)

  管理標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn),是貫徹與實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的重要保證。管理標(biāo)準(zhǔn)化,主要應(yīng)解決好三個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題:一是要在詳細(xì)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定出切實(shí)可行、便于考核的管理標(biāo)準(zhǔn);二是認(rèn)真組織管理標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施;三是采取有效的方式對(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)化的績(jī)效進(jìn)行考核,以便認(rèn)真總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)和及時(shí)糾偏。在過(guò)去的標(biāo)準(zhǔn)化工作中,存在忽視管理標(biāo)準(zhǔn)化的傾向,致使技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理難以持久和有效,也造成了管理中的非規(guī)范化行為的不斷出現(xiàn)。新形勢(shì)下要推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,必須切實(shí)重視管理標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行和考核,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化。

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