企業(yè)文化建設(shè)的必要性和作用

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的不竭的動(dòng)力，是凝聚人心以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、提高企業(yè)競爭力的無形力量和資本。下面本文就來介紹一下企業(yè)文化建設(shè)的必要性和作用。

　　1、企業(yè)文化建設(shè)是提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。

　　任何一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的維系和發(fā)展都需要兩個(gè)紐帶，一個(gè)是物質(zhì)、利益、產(chǎn)權(quán)的紐帶，另一個(gè)是文化、精神、理念的紐帶，就好比"硬件"和"軟件"，兩者互相支撐，缺一不可。從"軟件"方面來說，企業(yè)文化建設(shè)就是要在實(shí)踐中逐步樹立、形成企業(yè)正確的價(jià)值觀念、獨(dú)特的企業(yè)精神、合理的經(jīng)營之道、崇高的經(jīng)營境界以及為廣大員工所認(rèn)同并自覺遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。企業(yè)"軟件"搞好了，同時(shí)配以企業(yè)的"硬件"建設(shè)，才具有雙重動(dòng)力，企業(yè)的核心競爭力自然會(huì)提高。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，是成功塑造企業(yè)品牌，廣納社會(huì)各界賢才，不斷提高社會(huì)信譽(yù)的有效途徑。

　　2、企業(yè)文化建設(shè)是建設(shè)高素質(zhì)干部職工的迫切需要。

　　建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，說到底是做人的工作，是幫助和引導(dǎo)干部和工人建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮譽(yù)和榮辱觀。促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)施“強(qiáng)人才企業(yè)”戰(zhàn)略，有利于創(chuàng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)。誰重視企業(yè)文化建設(shè)，誰就有競爭優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要戰(zhàn)略意義，在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。但企業(yè)文化建設(shè)不是一夜之間實(shí)現(xiàn)的。這是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工作。建設(shè)不是目的，而是注重推廣和實(shí)施。因此，在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的過程中，需要全體員工的參與和密切合作，以確保工作的實(shí)際效果。

　　3、企業(yè)文化建設(shè)能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

　　優(yōu)秀的企業(yè)文化是快速促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的動(dòng)力。它可以推動(dòng)和引導(dǎo)大多數(shù)企業(yè)員工走向正確的價(jià)值取向，團(tuán)結(jié)和鼓勵(lì)更多的企業(yè)員工激發(fā)潛力，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以影響整個(gè)企業(yè)干部職工的思想道德和行為準(zhǔn)則，鼓勵(lì)員工自覺遵守行為準(zhǔn)則，按照企業(yè)的總體要求統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，努力促進(jìn)企業(yè)的安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

　　4、企業(yè)文化是企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大精神驅(qū)動(dòng)力。

　　企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分，是促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要手段，是員工的精神糧食，是凝聚全體員工的重要力量。其基本任務(wù)是通過各種方式全面提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)員工的工作積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長。沒有文化，企業(yè)就不能生存和發(fā)展。沒有文化的企業(yè)家，不是明智的企業(yè)家，不是聰明的企業(yè)家，不是完整的?，F(xiàn)代企業(yè)家;沒有文化的企業(yè)員工，缺乏創(chuàng)造力和活力;沒有文化的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)，沒有精神支柱的企業(yè)，沒有凝聚力的企業(yè)，沒有希望的企業(yè)。從一些成功的企業(yè)的角度來看，他們可以在改革開放的浪潮中健康發(fā)展，因?yàn)樗麄冊(cè)谄髽I(yè)內(nèi)部建立了良好的文化結(jié)構(gòu)，形成了良好的企業(yè)文化氛圍和強(qiáng)大的文化力量，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的輿論環(huán)境。

　　5、企業(yè)文化是企業(yè)改革發(fā)展的重要組織部分，是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在要求。

　　經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)，政治是經(jīng)濟(jì)的集中表現(xiàn)，文化作為一種概念形式是經(jīng)濟(jì)和政治的一定反映。企業(yè)要發(fā)展，必須重視概念形式文化的作用。企業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)依靠企業(yè)文化進(jìn)行宣傳，良好的企業(yè)聲譽(yù)應(yīng)依靠企業(yè)文化進(jìn)行傳播，優(yōu)秀的企業(yè)形象應(yīng)依靠企業(yè)文化進(jìn)行塑造。企業(yè)應(yīng)面向市場，產(chǎn)品應(yīng)在復(fù)雜、激烈的市場競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，立于不敗之地，必須依靠文化傳播的作用和影響力。俗話說，好酒也怕深巷，形象等于市場，市場就是效益。

　　以上介紹了企業(yè)文化建設(shè)的必要性和作用，供您參考。

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