一、績效結(jié)果包括哪些結(jié)果?
1、產(chǎn)品和服務(wù)結(jié)果:主要產(chǎn)品和服務(wù)的關(guān)鍵績效指標(比如實物質(zhì)量指標和、服務(wù)水平等)的當(dāng)前水平和趨勢;主要產(chǎn)品和服務(wù)的關(guān)鍵績效指標與競爭對手對比的結(jié)果,和國內(nèi)、國際同類產(chǎn)品和服務(wù)的對比結(jié)果;主要產(chǎn)品和服務(wù)所具有的特色及創(chuàng)新成果。
2、顧客與市場結(jié)果:組織在顧客與市場方面的績效結(jié)果,包括顧客滿意度、忠誠度及市場方面的績效結(jié)果。必要時,將結(jié)果按顧客群與市場區(qū)域加以細分。其中需包括適當(dāng)?shù)膶Ρ刃詳?shù)據(jù)。
3、顧客方面的結(jié)果:顧客滿意的關(guān)鍵績效指標的當(dāng)前水平和趨勢;顧客滿意與競爭對手和本行業(yè)標桿對比的結(jié)果;顧客忠誠的關(guān)鍵績效指標的當(dāng)前水平和趨勢等。
4、市場結(jié)果:市場的關(guān)鍵績效指標的當(dāng)前水平和趨勢,包括市場占有率、市場地位、業(yè)務(wù)增長或新增市場等;市場績效與競爭對手和本行業(yè)標桿的對比結(jié)果,在國內(nèi)外同行業(yè)中的水平。
5、財務(wù)結(jié)果:組織在財務(wù)績效方面的關(guān)鍵績效指標的當(dāng)前水平和趨勢,包括有:主營業(yè)務(wù)收入、投資收益、營業(yè)外收入、利潤總額、總資產(chǎn)貢獻率、資本保值增值率、資產(chǎn)負債率、流動資金周轉(zhuǎn)率等綜合指標。
二、績效考核結(jié)果的五種應(yīng)用
1、用于薪資調(diào)整。
2、用于分配獎金。
3、用于分析培訓(xùn)需求。
4、用于提出人事調(diào)整議案。
5、用戶制定員工職業(yè)發(fā)展計劃。
績效考核的結(jié)果只有及時運用到各項流程中,組織才能幫助員工集中精力、主動完成公司所要求的各項績效任務(wù)。
以上就是關(guān)于績效結(jié)果包括哪些以及績效考核結(jié)果應(yīng)用的相關(guān)介紹,供大家參考。