初創(chuàng)企業(yè)需要注意哪些股權(quán)設(shè)計問題?

　　初創(chuàng)企業(yè)需要注意哪些股權(quán)設(shè)計問題? 接下來一起看看吧!!!

　　01 股權(quán)設(shè)計架構(gòu)的原則

　　1 、股權(quán)結(jié)構(gòu)簡單化

　　在創(chuàng)業(yè)的初期股權(quán)結(jié)構(gòu)就是要簡單明了，前期投資人一般來說都只是會關(guān)注在公司的產(chǎn)品和理念上，只有做好產(chǎn)品和理念、股權(quán)結(jié)構(gòu)簡單明了，這樣才能夠更好的吸引投資者。

　　2 、不要平分股權(quán)

　　每個合伙人的能力不同，做出來的貢獻也是有所不同的，所以說平分股權(quán)是非常合理的股權(quán)分配的方法。

　　02 公平分配股權(quán)

　　公司分配股權(quán)最優(yōu)先考慮的就是公平原則，在分配股權(quán)時必須要公平公正，只有做到公平才能夠不損害任何一方的利益能夠照顧到每一位股東。

　　03 企業(yè)為什么要做股權(quán)設(shè)計?

　　1 、明確分工

　　小伙伴一起創(chuàng)業(yè)的最終目的就是為了利益更大化，只有先小人后君子的將權(quán)利、利益、責任一一的分工好，這樣這樣才能夠避免以后可能會因為利益發(fā)生沖突，從而影響到公司的發(fā)展。

　　2 、穩(wěn)定發(fā)展

　　企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計有助于創(chuàng)業(yè)公司的穩(wěn)定。股權(quán)架構(gòu)設(shè)計，就類似蓋大樓打好地基，地基決定了樓能蓋多高。

　　04 創(chuàng)始人退出機制

　　如果你在創(chuàng)業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)自己的合伙人并不適合公司的長期發(fā)展，想讓他退出，那么他持有的股權(quán)要怎么退出去?創(chuàng)業(yè)之初若是沒把這件事確立下來，等他離職再提出是難上加難，因為股權(quán)代表著利益，想要他無償退出，他肯定也不愿意，所以一定要提前約定好創(chuàng)始人退出機制。

　　05 掌握公司控制權(quán)

　　要堅定一個原則，創(chuàng)始人在公司的股份可以被稀釋，但對公司的控制權(quán)不能失去。

　　我們除了通過股權(quán)來控制公司，還可以利用以下方法掌握控制權(quán)。

　　1 、公司章程

　　可以利用公司章程做出約定來掌握公司的控制權(quán)。

　　2 、一致行動人

　　與公司股東簽訂一致行動人協(xié)議，按照協(xié)議約定一致行動。此協(xié)議內(nèi)容可以寫進公司章程，增加對外效力。

　　3、 AB股

　　利用同股不同權(quán)，B股相比A股擁有更多的投票權(quán)。以此掌握控制權(quán)。

　　現(xiàn)在我們已經(jīng)進入了合伙創(chuàng)業(yè)的新時代，合伙創(chuàng)業(yè)成為互聯(lián)網(wǎng)時代成功企業(yè)的標配。創(chuàng)業(yè)者必須學(xué)習和重視股權(quán)分配，利用科學(xué)的股權(quán)結(jié)構(gòu)，為公司打下基礎(chǔ)，遙望更好的未來。